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五分快3注册-五分彩注册-该媒体测试了市面上能够买到的11款手机

“蓝天思维”、“思想淋浴”…英国招聘广告晦涩术语吓跑求职者

一直以来,FCC根据“特定吸收率”这一标准来衡量手机辐射水平。所谓特定吸收率,指的是每千克人体组织吸收的瓦数。不同地区的标准不同,在美国销售的手机每公斤重量不能超过1.6瓦。

Milkround负责人布拉齐尔表示,这种招聘乱象的产生原因之一在于传媒手段的日益发达,招聘方无须再将招聘信息以最简明扼要的方式压缩进版面有限的报纸广告版,这在某种程度上给企业带来了“任性发挥”的空间。简明英语运动倡导者史蒂夫·詹纳表示,在招聘广告上滥用行话、故作高深,很可能会导致应聘者在面试阶段就开始“装模作样”,最终的结果就是“才不配位”,受损失的是双方。(刘皓然)

苹果与三星手机涉嫌辐射超标 在美遭集体诉讼

《每日电讯报》罗列出几个最为令人深恶痛绝的招聘用语,比如“我司欲寻求具备‘蓝天思维’之能力者”,其中“蓝天思维”指代不拘泥于实际状况、对一切可能性保持“脑洞大开”的思考方式;另一个被用烂的词叫“思想淋浴”,指代头脑风暴。此外,令人费解的招聘用语还包括“品牌架构”“低挂果实”(形容在特定条件下容易实现的目标),还有信息量极大的术语“成长骇客”——这个词常用在初创公司,泛指通过创新思维、用户联动等方式弥补资源和经验的不足,以低成本实现高增长。

据英国《每日电讯报》26日报道,伦敦职场咨询公司Milkround前不久对2000名英国求职者进行了一项调研,发现高达半数的受访者会被招聘广告上的各类“行话”打消求职念头。在毕业求职群体当中,高达77%的受访者对这类现象表示反感,认为是企业在有意制造“烟雾弹”;75%的受访者认为,招聘方应使用通俗易懂的语言对岗位职责进行明确描述。

莫尔顿称,所有测试均是按照FCC的规则和指南进行的。FCC宣布,该机构正重新展开对几家手机制造商的调查。

报告结果发布后,苹果公司提出异议称,“该测试不准确,因为测试设置不符合正确测试iPhone手机所需的程序”。三星公司也表示,在美国销售的三星设备符合FCC规定,三星的设备是根据整个行业使用的相同测试标准进行测试的。

【环球时报综合报道】好好说话不行吗!最新调研显示,英国很多企业喜欢在招聘广告中滥用行话、术语,导致大半的“职场萌新”尚未投简历就已被吓跑。

报告称,过量辐射可能会导致癌症风险增加。这场争议是由美国媒体《芝加哥论坛报》掀起的。去年,该媒体测试了市面上能够买到的11款手机,其中包括iPhone 7、iPhone 7s,iPhone X,iPhone 8,iPhone 8 Plus,Galaxy S9,Galaxy S8,Galaxy J3,Moto e5 Play,Moto g6 Play和Vivo 5mini。他们发现iPhone 7,iPhone 8,iPhone X和三星的Galaxy手机的射频辐射超过了FCC的规定。

具体在操作手法上,实验人员先将iPhone 7设置为全功率运行,并将它固定在一桶透明液体下方。这桶液体用于模拟人体组织。然后,实验人员按下按钮,机器手臂会将“铅笔般的探针”浸入液体中。在18分钟内,它会反复测量液体从手机中吸收的射频辐射量。

现在,律师事务所FeganScott已经代表10名苹果和三星消费者于周五在加利福尼亚州北部地区的美国地方法院提起了诉讼。如果集体诉讼被法院批准,他们或将有机会代表所有三星和苹果手机的消费者。该诉讼要求被告支付医疗监督和损害赔偿金。

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